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能矿地热团工委召开青年员工座谈会

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能矿地热团工委召开青年员工座谈会

  • 分类:公司动态
  • 作者:黄海霞
  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-31 13:41
  • 访问量:0

【概要描述】    本网讯  3月30日下午,能矿地热团工委组织召开2021年青年员工座谈会,公司党委副书记(主持工作)、代董事长、代总经理赵继松受邀出席座谈会并讲话;公司45岁以下青年员工参会,会议由能矿地热团工委书记何毅主持。



    会议传达学习了《西南能矿集团网络意识形态平台管理办法》《团中央关于在全团开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知》等文件精神。每位青年员工紧紧围绕“青年是企业发展的未来,企业是青年成长的平台”主题,结合自身工作实际分别作交流发言,积极为公司发展献计献策。

    在听取全体青年员工发言后,赵继松同志深刻分析了国际国内双循环的时代大背景、贵州省“十四五”经济发展形势及能矿地热当前面临的困境和未来的机遇,同时引导青年员工思考在当前的企业困境下青年员工应该“干什么、怎么干”,并鼓舞全体青年员工越是困难时刻,越要坚定信心,只要看清了事物的发展方向,认准了目标,就要沉下心来,通过做好自己的本职工作来助力能矿地热打好打赢“五场攻坚战”,通过自已加强对相关知识的学习和技能的提升来助推企业的发展。赵继松最后强调,青年不迷茫,企业才有希望,企业有发展,青年才会有更广阔的空间和平台来大展抱负,只要大家坚定企业发展信心,同心同德、互补不足,勤勉实干、不负青春;面对当前百年之大变局、大时代趋势,在集团党委的正确领导下,能矿地热一定会大展宏图,广大青年一定会大有所为。(通讯员:黄海霞)

能矿地热团工委召开青年员工座谈会

【概要描述】    本网讯  3月30日下午,能矿地热团工委组织召开2021年青年员工座谈会,公司党委副书记(主持工作)、代董事长、代总经理赵继松受邀出席座谈会并讲话;公司45岁以下青年员工参会,会议由能矿地热团工委书记何毅主持。



    会议传达学习了《西南能矿集团网络意识形态平台管理办法》《团中央关于在全团开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知》等文件精神。每位青年员工紧紧围绕“青年是企业发展的未来,企业是青年成长的平台”主题,结合自身工作实际分别作交流发言,积极为公司发展献计献策。

    在听取全体青年员工发言后,赵继松同志深刻分析了国际国内双循环的时代大背景、贵州省“十四五”经济发展形势及能矿地热当前面临的困境和未来的机遇,同时引导青年员工思考在当前的企业困境下青年员工应该“干什么、怎么干”,并鼓舞全体青年员工越是困难时刻,越要坚定信心,只要看清了事物的发展方向,认准了目标,就要沉下心来,通过做好自己的本职工作来助力能矿地热打好打赢“五场攻坚战”,通过自已加强对相关知识的学习和技能的提升来助推企业的发展。赵继松最后强调,青年不迷茫,企业才有希望,企业有发展,青年才会有更广阔的空间和平台来大展抱负,只要大家坚定企业发展信心,同心同德、互补不足,勤勉实干、不负青春;面对当前百年之大变局、大时代趋势,在集团党委的正确领导下,能矿地热一定会大展宏图,广大青年一定会大有所为。(通讯员:黄海霞)

  • 分类:公司动态
  • 作者:黄海霞
  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-31 13:41
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    本网讯  3月30日下午,能矿地热团工委组织召开2021年青年员工座谈会,公司党委副书记(主持工作)、代董事长、代总经理赵继松受邀出席座谈会并讲话;公司45岁以下青年员工参会,会议由能矿地热团工委书记何毅主持。

    会议传达学习了《西南能矿集团网络意识形态平台管理办法》《团中央关于在全团开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知》等文件精神。每位青年员工紧紧围绕“青年是企业发展的未来,企业是青年成长的平台”主题,结合自身工作实际分别作交流发言,积极为公司发展献计献策。

    在听取全体青年员工发言后,赵继松同志深刻分析了国际国内双循环的时代大背景、贵州省“十四五”经济发展形势及能矿地热当前面临的困境和未来的机遇,同时引导青年员工思考在当前的企业困境下青年员工应该“干什么、怎么干”,并鼓舞全体青年员工越是困难时刻,越要坚定信心,只要看清了事物的发展方向,认准了目标,就要沉下心来,通过做好自己的本职工作来助力能矿地热打好打赢“五场攻坚战”,通过自已加强对相关知识的学习和技能的提升来助推企业的发展。赵继松最后强调,青年不迷茫,企业才有希望,企业有发展,青年才会有更广阔的空间和平台来大展抱负,只要大家坚定企业发展信心,同心同德、互补不足,勤勉实干、不负青春;面对当前百年之大变局、大时代趋势,在集团党委的正确领导下,能矿地热一定会大展宏图,广大青年一定会大有所为。(通讯员:黄海霞)

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