本网讯 为进一步强化制度建设，认真贯彻落实公司的各项规章制度，严格公司制度管理，能矿地热公司于2015年7月—8月组织员工以集中、分组学习、员工自学等形式对公司自组建以来下发的27个主要规章制度进行了学习，并于8月20日上午，组织了集中闭卷考试，检查干部员工学习掌握公司管理制度的效果。闭卷考试结束后，公司召开制度学习考试总结会，纪委书记赵莹对考试情况进行了通报，肯定此次考试成效。党委书记兼副总经理王新元强调制度考试并不是最终目的，逐步建立学习型企业才是我们的长期任务，在加强制度学习的同时，更要注重学习方法，紧密联系实际，学以致用，不断提高工作效率。

    此次学习活动，公司上下高度重视，公司领导全程参与学习，要求各部门、权属公司将制度建设当作一项重要工作来抓，要求广大员工既要熟悉公司基本管理制度又要掌握各自部门和岗位相关的工作制度。 

公司制度建设，促使干部员工进一步了解部门、岗位职责，熟悉工作流程，规范工作行为。加强公司制度的执行力度的同时，提升公司员工综合素质，促进公司各项工作有序开展。（通讯员：韦汉华）

能矿地热公司制度学习活动——集中闭卷考试

制度考试总结会现场