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集团公司党委副书记王永茂 到能矿地热公司调研“导师带徒”活动推进情况

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发布时间:2020-04-28 00:00:00

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集团公司党委副书记王永茂 到能矿地热公司调研“导师带徒”活动推进情况

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集团公司党委副书记王永茂到能矿地热公司调研“导师带徒”活动推进情况

      (本网讯) 为深入了解集团公司“导师师徒”活动推进落实情况,10月28日上午,集团公司党委副书记、纪委书记王永茂,人力资源部副部长姚群英到能矿地热公司调研“导师带徒”活动开展情况。

会上,能矿地热公司党委书记王新元汇报了8月初以来公司组织开展“导师带徒”活动取得的进展、存在的实际困难及下一步人才引进工作打算。公司8位学员根据导学目标计划和培养计划,结合岗位职责和工作实际,总结汇报了自己的学习收获,并提出一些好的学习建议。

 

王永茂副书记听取汇报后,认为能矿地热公司“导师带徒”活动抓得紧、抓得实,为该项学习活动开了好头,并对下一步“导师带徒”活动提出三点要求:一是各位徒弟要在导师的指导和点拨下,积极主动、深入系统学习,坚持作好学习记录,巩固学习效果;二是增加交流,在公司内部、单位之间、专业组之间加强交流,交流学习方式、经验,提高学习实效;三是坚持学用结合,把学习成果积极运用到工作中来,提高工作成效,同时要保障学习时间,做到工作和学习两不误、双促进。

集团公司人力资源部副部长姚群英在会上提出三点意见;一是学员要结合实际情况,明确未来学习发展方向和目标;二是要主动学习,定期向导师汇报学习进展,及时总结和反馈学习成果;三是各权属公司人力资源部门要定期检查和掌握学习情况。

此次“导师带徒”活动为期三年,能矿地热公司共有8对导师带徒对子。相信通过为期三年的学习活动,将为能矿地热公司培养和储备一支专业知识扎实、工作经验丰富、年龄结构合理、工作作风过硬的专业人才队伍。(通讯员:李明凤 韦汉华)

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